Resumo: Os desequilíbrios regionais e de rendimentos do trabalho são problemáticas persistentes no contexto brasileiro. Desse modo, analisamos os diferenciais de rendimentos no mercado de trabalho na região Nordeste nos períodos de 2012, 2016 e 2019, a partir dos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, PNADC (IBGE). Além disso, faz-se necessário enfatizar questões raciais e de gênero, enquanto fatores chaves para a discriminação no mercado de trabalho. Portanto, buscamos contribuir para identificar aspectos de diferenciais salariais ainda marcantes na sociedade brasileira e discutir como amenizar tais questões que ainda hoje são persistentes.
Desigualdades regionais;Discriminação de raça;Discriminação de gênero