Resumo: A construção de políticas de reconhecimento institucional da identidade de gênero tem desafiado as organizações, especialmente, no atual contexto de ascensão de forças de extrema-direita e de crise da democracia no Brasil. Por meio da Resolução 01/2014 do CAE, a Universidade Federal da Bahia regulamentou a utilização do nome social por parte de pessoas estudantes, além do direito à utilização de espaços segregados por gênero (por exemplo, toaletes e vestiários) de acordo com sua identidade de gênero. No âmbito da Escola de Administração o Coletivo do Vale se constitui como organização estudantil com o propósito de defender o acesso a direitos da população LGBTQIAP+, acolher e promover iniciativas educacionais. Esta mesa pretende discutir os temas sexualidade, orientação sexual e identidade de gênero e as iniciativas que podem ser produzidas para garantir o reconhecimento institucional da identidade de gênero, as condições de permanência e o enfrentamento à violência simbólica dirigida à população LGBTQIAP+ nas organizações e, especialmente, nas Universidades. Contaremos com a participação de integrantes do Coletivo do Vale, de lideranças do movimento LGBTQIAP+ e de docentes da EAUFBA.
Identidade de gênero; violência simbólica; organizações