Resumo: A Universidade Federal da Bahia (UFBA), Instituição de Ensino Superior, desenvolve ações nos diversos ramos do conhecimento, desenhadas nas atividades relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão. Desenvolve, ainda, atividades na área de saúde, com o objetivo de melhorar o atendimento à população carente do Estado da Bahia, além de servir de suporte para os cursos da citada área, fazendo parte da sua estrutura três hospitais, diversos laboratórios de pesquisa e análise clínica, tudo relacionado ao seu fazer precípuo: fomento ao conhecimento elaborado, e portanto a avaliação aqui pontuada, é imprescindível para a garantia do desenvolvimento das atividades da Universidade dentro dos ditames legais, no que tange à proteção dos servidores que atuam nos seus diversos ambientes. De acordo com as normas de saúde e segurança do trabalho, instituídas pelos mecanismos legais, é assegurado a todo o trabalhador a garantia de condições adequadas no seu ambiente de trabalho, onde medidas técnicas para melhoria de seu conforto e salubridade devam ser desenvolvidas mediante aplicação de mecanismos pertinentes aos profissionais da área de saúde e segurança do trabalho. O Programa sobre Segurança e Saúde no Trabalho e Meio Ambiente da OIT(Organização Internacional do Trabalho) conclama os governos, os empregadores e os trabalhadores e suas organizações para que colaborem no desenvolvimento e na implementação de políticas e estratégias nacionais destinadas a prevenir as doenças ocupacionais, cuja campanha assim norteia: “a ausência de uma prevenção adequada das doenças profissionais tem profundos efeitos negativos não somente sobre os trabalhadores e suas famílias, mas também na sociedade como um todo, devido ao enorme custo que gera; em particular, no que diz respeito à perda de produtividade e a sobrecarga dos sistemas de seguridade social. A prevenção é mais eficaz e menos custosa do que o tratamento e a reabilitação. Todos os países podem adotar medidas concretas para melhorar sua capacidade para a prevenção das doenças ocupacionais e relacionadas com o trabalho”. Neste sentido a UFBA vem tomando diversas medidas na área de Saúde e Segurança do Trabalho, inclusive com realização de trabalhos de Higiene Ocupacional. Objetiva-se neste relato descrever como ocorre a Avaliação em Higiene Ocupacional no tocante a análise quantitativa dos agentes químicos e físicos e emissão de relatórios técnicos para elaboração de laudos ambientais na Universidade Federal na Bahia. Trata-se de um estudo descritivo do tipo relato de experiência sobe a Avaliação em Higiene Ocupacional para análise quantitativa de agentes químicos e físicos. O processo foi iniciado após a contratação e formação de equipe especializada em Engenharia de Segurança do Trabalho, no início no ano de 2010, que vem realizando visitas técnicas em ambientes de trabalho da UFBA, e elaborando a partir das perícias e entrevistas Laudos de Avaliação Ambiental. Para realização das avaliações quantitativas é necessário a contratação de empresa especializada por meio de licitação para fazer as medições dos agentes químicos e físicos sob a gestão e responsabilidade da Engenharia de Segurança do Trabalho do SMURB. A empresa contratada coleta as amostras e realiza as análises para substâncias químicas e medições de agentes físicos. A avaliação quantitativa é desenvolvida por meio de medições técnicas acompanhadas, utilizando metodologia da FUNDACENTRO, NIOSH (National Institute of Ocupationa Safety and Health) e OSHA (Occupational Safety & Administration), mediante utilização de instrumentação específica, cujos resultados são avaliados e comparados a parâmetros definidos na NR-15 – Atividades e Operações Insalubres. Evidencia-se como resultados as informações recebidas através dos resultados fornecidos pela empresa contratada que são verificadas pela equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho do Serviço Médico Universitário Rubens Brasil – SMURB/UFBA que servem para subsidiar a análise de riscos a que estão expostos os servidores em cada local da UFBA e elaboração dos Laudos de Avaliação Ambiental para concessão dos adicionais ocupacionais dos trabalhadores da Universidade. Conclui-se que há uma grande dificuldade na realização das avaliações e cumprimento do cronograma pela equipe do NUVAST/SMURB, devido as desmarcações das avaliações pelas unidades a serem avaliadas, mudanças de agentes químicos / físicos utilizados habitualmente pelos servidores, desativação / mudanças de ambientes, dentre outros motivos.
HIGIENE;OCUPACIONAL;TRABALHO